• Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции К. Утверждены приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 28 октября 2016 года № 27. Типовые формы документов кадрового делопроизводства административной государственной службы. Документы по личному составу. 1) Документы по личному составу.
• Скачайте Инструкция по кадровому делопроизводству для РК. Образец юридического документа Инструкция по кадровому делопроизводству онлайн, под свою ситуацию. Кадровое делопроизводство сопровождается оформлением документов согласно действующему трудовому законодательству РК. Кадровое делопроизводство - это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Закрепив правила оформления кадровых документов в Инструкции, создается условия к тому, что сотрудники кадровой службы, смогут быстро разобраться в нюансах работы.

• Делопроизводство 2017
• Кадровый Учет С Нуля

Специалисты Intercomp Казахстан разрабатывают кадровые документы, в частности, локальные нормативные акты, наличие которых обязательно в соответствии с трудовым кодексом РК, с учетом специфики деятельности компании, включая: Правила внутреннего трудового распорядка; Положение об оплате труда. Организация кадрового делопроизводства HR-специалистами Intercomp Казахстан включает построение внутреннего кадрового документооборота, а также: Разработку кадровой документации (форм документов для оформления кадровых событий); Подготовку информационно-справочной документации для сотрудников. Услуга Intercomp Казахстан по постановке кадров с нуля позволяет компании.

Город: Выездной Дата проведения: 27 - 28 сентября 2016 Время проведения: с 10.00 до 17.00 часов,16 академических часов (кофе-брейки) Организатор: ТОО 'МЦФЭР - Казахстан' Цена: 36 000 тенге (с учётом НДС) на одного человека Программа мероприятия Субъекты трудовых отношений. Основания для возникновения трудовых отношений; Основные права и обязанности работника; Основные права и обязанности работодателя.

Трудовой договор. Отличие трудового договора от иных видов договоров;.

Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора;. Документы, необходимые для заключения трудового договора;.

Условия об испытательном сроке, результат испытаний и прием на работу;. Особенности заключения трудового договора в 2016 году. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника;. Трудовая книжка;. Правила ведения и хранения трудовых книжек. Рабочее время, время отдыха.

Продолжительность рабочей смены;. Учет рабочего времени;. Сверхурочная работа;. Виды перерывов;.

Выходные дни;. Виды отпусков;. Порядок предоставления оплачиваемого трудового отпуска Прекращение трудового договора. Основания расторжения трудового договора;. Ограничения возможности расторжения трудового договора;. Оформление прекращения трудового договора;. Выдача трудовой книжки и документов, связанных с трудовой деятельностью;.

Основные виды нарушений при прекращении трудового договора. Новые возможности для расторжения трудового договора в 2016 году Краткий обзор изменений в ТК РК, связанных с изменениями и дополнениями в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 483-V.

Организация кадрового делопроизводства. Положения, должностные инструкции (этапы разработки, формы).

Документы кадровой службы. Назначение локальных нормативных актов;. Алгоритм разработки локальных актов (приказы, распоряжения);. Авансовые счета фактуры. Оформление, согласование актов работодателя;. Разработка правил, положений, инструкций (о трудовом распорядке, о подборе персонала, об адаптации, о проведении аттестации персонала, о порядке применения дисциплинарных взысканий);.

Порядок оформления трудового договора;. Порядок внесения изменений в трудовой договор;. Документационное оформление отпусков, временной нетрудоспособности работника;. Совмещения должностей, работы по совместительству. Хранение и обработка персональных данных работников. Персональные данные работников;. Источники поступления персональных данных работников в организацию;.

Разработка положения (инструкции, политики) о хранении и обработке персональных данных. Учетная документация. Виды и назначение учетных документов;.

Трудовая книжка (порядок хранения, оформления, внесения изменений). Личная карточка;. Личное дело;. Табель учета рабочего времени (разработка формы, порядок заполнения, альтернативные документы). Номенклатура дел кадровой службы. Назначение номенклатуры дел;. Составные части номенклатуры дел.

Подготовка дел кадровой службы для передачи и передача в архив. Стадии подготовки дел;. Экспертиза ценности дел кадровой службы;.

Оформление дел кадровой службы;. Процедура передачи дел кадровой службы в архив организации. Семинар информирует о порядке оформления трудовых отношений.

На практических примерах деятельности казахстанских компаний, участники познакомятся с наиболее часто встречающимися ошибками при оформлении трудовых отношений, приводящими к трудовым спорам. В подарок: Электронная версия журнала «Справочник кадровика.

Делопроизводство 2017

Выдаваемый документ: Сертификат об участии в семинаре. Участникам семинара будет выдан лекционный материал.

Кадровый Учет С Нуля

Для участия необходимо оформить заявку, и отправить по т/факсу: +7 (727) 237-77-03, 323-62-14, 323-62-15, e-mail: seminar@mcfr.kz Менеджеры: Джаксыбекова Гаухар +7-701-349-97-80 моб, +7 (727) 323-62-14 Жалгасбаева Айгерим +7-777-168-61-82 моб, +7 (727) 323-62-15 Сабырбаева Динара +7-707-584-08-17 моб, +7 (727) 237-77-03.